Roy Barreras habla de cómo podría quedar el salario mínimo para el 2023

Cada vez se acerca más una de las discusiones más importantes en temas económicos para los colombianos o al menos para aquellos que ganan el salario mínimo. Aunque dicha conversación entre el gobierno, los empresarios y los sindicatos se da en noviembre, algunos meses antes se empiezan a conocer las propuestas o ideales de cada una de las partes.

Desde hace varias semanas se han podido conocer las posiciones de los empresarios frente a lo que se espera que se la puja por el incremente que tendrá el salario. Muchos han dicho que el gobierno podría plantear un aumento por encima de los dígitos en cifras porcentuales, considerando que el año pasado, el gobierno de Iván Duque subió el salario un 10,07%.

A pesar de que desde el ejecutivo no se han pronunciado sobre el tema, el director de Fedesarrollo, Luis Fernando Mejía, declaró en pronunciamientos anteriores que es posible que el gobierno proponga una subida del 20%, lo que podría significar en cifras monetarias un aumento de 250.000 pesos frente al valor actual.

La discusión que como es común empezaría en noviembre permitirá ver los métodos de negociación del nuevo gobierno de Gustavo Petro y la flexibilidad que tendrá, pero por ahora se conoció por parte del presidente del Congreso los que sería una propuesta más aterrizada por parte del jefe de Estado.

En una entrevista con Tropicana, el senador Roy Barreras habló sobre el tema y dejó en claro lo que buscará el ejecutivo a la hora de negociar el salario mínimo con los empresarios y los trabajadores.

Tal como informó Barreras, el aumento sería consecuente con la inflación en Colombia y el Índice de Precios al Consumidor (IPC), sin embargo, dejó claro que la discusión finalmente será un tema con el deberá lidiar la ministra de Trabajo, Gloria Ines Ramírez.

“La inflación en el mundo ha crecido por encima del 10% y en Colombia está en dos dígitos, de manera que el salario mínimo por lo menos tiene que crecer en eso que se llama el IPC, por lo menos en 1′100.000 o más, será una pregunta para la ministra de Trabajo”, declaró el senador en conversación con la emisora citada.

Sobre el tema, desde Fedesarrollo se han mostrado preocupados ante una posibilidad de aumentar demasiado el salario mínimo. “Nosotros obviamente estamos en contra de que el aumento sea muy grande porque hay que pensar no solamente en las personas que actualmente están en el empleo formal, sino en aquellos, la gran mayoría, que son el 63% de los colombianos, que no tienen acceso a un empleo formal”, expresa el director de Fedesarrollo.