Trabajo sí hay. En total hay 80 vacantes de empleo abiertas para trabajar en la compañía. Conozca aquí todos los detalles.
¡Puede ser la oportunidad que tanto ha estado buscando! Recientemente el Grupo Argos anunció que tiene abiertas 80 vacantes de empleo para trabajar en sus compañías e indicó que los interesados podrán postularse para integrarse a los más de 11.500 colaboradores que hacen parte de la organización.
Por otro lado, informó que estas ofertas están abiertas principalmente para habitantes en el Atlántico, Valle del Cauca, Cundinamarca y Antioquia.
Entre las áreas laborales disponibles se destacan vacantes para la conducción de mixers, la operación de proyectos, mantenimiento y experiencia de servicio.
Dichas ofertas de empleo están publicadas en su página web o portal oficial de empleo https://jobs.grupoargos.com/, donde los interesados podrán conocer todos los detalles y requisitos que se piden para cada uno de los perfiles u oportunidades.
“La participación en nuestros procesos de selección y contratación no tiene ningún costo ni requiere intermediarios”, explica Grupo Argos en su sitio web.
Allí también destacan que su misión es transformar vidas “movilizando recursos naturales, humanos y financieros en inversiones que le generan valor a la sociedad y que aportan a la preservación del planeta para las generaciones futuras”.
Una vez los interesados en hacer parte de su propósito lean la información del perfil que mejor se ajuste a sus conocimientos o capacidades, podrán postularse iniciando sesión y ya tiene cuenta o, de lo contrario, registrarse, para posteriormente poder enviar su hoja de vida.
Al realizar este proceso podrán ir consultando cómo avanza el proceso de selección para las diversas vacantes habilitadas. Recuerde que en la hoja de vida debe estar incluida su experiencia laboral, preparación académica y referencias que validen dichas experiencias en el sector de la infraestructura, cementos o energía.
Es importante mencionar que la compañía también indicó que viene trabajando en el desarrollo de procesos de selección inclusivos para incrementar la participación femenina en su matriz de talento, con el fomento de la empleabilidad de las mujeres en labores que históricamente no han desempeñado en industrias como la del cemento o la energía.
“Atraemos, desarrollamos y motivamos el mejor talento, con el fin de maximizar nuestra capacidad de transformación. Somos conscientes y trabajamos cada día por desarrollar líderes integrales, inspirados en nuestro propósito superior para apalancar la sostenibilidad de nuestro grupo empresarial”, señalan en su página.
A mediados de abril la reconocida empresa petrolera informó que está en búsqueda de jóvenes estudiantes que quieran comenzar su vida laboral el próximo semestre del año para realizar sus prácticas profesionales y de esta manera hacer parte de su programa de aprendices dentro de sus instalaciones.
Estas nuevas ofertas de empleo estarán abiertas hasta el próximo 19 de mayo y, según anunció la compañía, en total hay disponibles 297 vacantes dirigidas específicamente para jóvenes que quieran desarrollar su etapa práctica, lectiva o productiva.
Del mismo modo, Ecopetrol indicó que esas vacantes están abiertas en 26 zonas del país y buscan explorar los retos relacionados con temas como la transición energética, las energías renovables, la innovación y la sostenibilidad.
El programa está dirigido a estudiantes de programas técnicos, tecnológicos o profesionales en diferentes disciplinas y la información sobre las convocatorias se puede consultar a través de la página de Ecopetrol en las opciones de aprendiz lectivo, aprendiz productivo y aprendiz universitario.
Entre los requisitos para postularse a las ofertas de empleo de Ecopetrol está; no haber tenido contratos de aprendizaje previos, el aval de la universidad para realizar el periodo de práctica por medio de una carta dirigida a Ecopetrol, en donde se discrimine el tiempo de duración y datos del estudiante y diligenciar completamente el formulario de postulación dentro de la convocatoria.