Ejercer el derecho al voto le da el beneficio de descansar media jornada laboral, le contamos qué debe hacer
El certificado electoral que le dejó la jornada de elecciones de este domingo no solo es la constancia de que ejerció su voto, sino la posibilidad de obtener medio día de trabajo de descanso.
Este domingo 13 de marzo se realizó la jornada de elecciones legislativas, donde se buscaba integran los nombres que harán parte del Senado y la Cámara de Representantes.
Esto además de la posibilidad de votar en la consulta de las diferentes coaliciones para definir quién representaría a cada una en las elecciones presidenciales.
Al ejercer su derecho al voto, además de tener la posibilidad de votar por su candidato y que este quedara electo, puede acceder a varios beneficios.
Le puede interesar: Francia Márquez, una mujer sin miedo a enfrentarse a las maquinarias.
Luego de que usted votara y le fuera entregado el certificado electoral, podrá acceder al beneficio de medio día de descanso remunerado en su trabajo, que su empleador le debe dar por ley.
Este beneficio está respaldado por el artículo 3° de la Ley 403 de 1997 y para hacer efectivo el medio día es muy fácil.
¿Cómo solicitar medio día de descanso en mi trabajo por votar?
Para disfrutar de este medio día, usted deberá acordarlo con su jefe o empleador. Para esto, debe presentar el certificado electoral y acordar con su jefe el día y horario en el que se tomará la media jornada libre.
¿Hay algún plazo límite para reclamar el beneficio?
Según la ley anteriormente mencionada, sí existe un plazo límite para reclamar el medio día. El plazo son 30 días (un mes) después de haber pasado la jornada de elecciones.
Le puede interesar: Mábel Lara, Caterine Ibargüen y otros famosos que se quemaron en las votaciones del domingo.
Otros de los beneficios que podría tener al votar son:
Le puede interesar: Lo que ganarán senadores y representantes a la Cámara para este nuevo periodo.