La reforma en España que permitirá que extranjeros puedan vivir allí

Salir del país de origen para buscar estabilidad económica en otro no siempre es lo más sencillo, pues además de ser una decisión difícil, las condiciones que ofrecen en muchas naciones para los extranjeros casi siempre hacen que se todavía más complejo encontrar una mejor vida.

En Colombia, los ciudadanos muchas veces buscan migrar a territorios que sean mejores y más estables en términos económicos y una de las mejores opciones es migrar a Europa, más exactamente hacia España que es un país que no requiere visa.

Pero no todo es color de rosa, pues así como en otros países, España intentaba proteger los derechos de sus connacionales a la hora de encontrar trabajo, poniendo obstáculos de permisos y demás para los extranjeros.

No obstante, eso cambió ya que el pasado 26 de julio, el gobierno español aprobó una reforma al reglamento de la Ley de Extranjería, con lo que las condiciones en el aspecto laboral para los extranjeros cambiaron.

¿Cómo ayuda la nueva ley en España a los migrantes?

De acuerdo con el ministro de Migraciones, José Luis Escrivá, con esta reforma “se crea una nueva figura de arraigo: el arraigo por formación, que va a permitir a los inmigrantes que viven ya dos años en España y que quieran acceder a la formación en profesiones particularmente deficitarias que lo puedan hacer y que sea una pasarela hacia el mercado de trabajo”.

Asimismo, en el documento oficial de la entidad se explica que con los ajustes la ley “impulsa la migración regular facilitando la entrada de emprendedores, favoreciendo la contratación en origen y dotando de más estabilidad a los procesos de migración circular”.

Por su parte, tal como cita el diario El Tiempo, el abogado Juan Manuel Campo, experto en migración en España, destaca que con estos cambios el mercado laboral en España también mejorará, siempre y cuando no se convierte en una posibilidad que permita entorpecer el sistema eliminando derechos de los empleados.

“Se trata de flexibilizar el procedimiento al que deben ajustarse empleadores, futuros empleados por cuenta ajena, los trabajadores por cuenta propia, la oficina de Extranjería, los estudiantes extracomunitarios de cara a la eliminación de requisitos y documentos que dilatan y entorpecen los trámites idóneos que no permiten ajustarse y satisfacer en tiempo real las necesidades del mercado laboral que se requiere en España”.

En ese sentido, el experto dice que “es destacable el esfuerzo del Gobierno para asumir esta reforma, modificación que llega tarde y obligada y que no va dirigida a toda la población extranjera irregular asentada en España, pero no por ello excluye el mérito que le corresponde”.