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23 de junio de 2022

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Compañía chilena busca colombianos para trabajar en remoto; pagan hasta $ 15 millones

¿Se anima? Le contamos los detalles de la jugosa oferta

Por: SoHo
Compañía chilena busca colombianos para trabajar en remoto; pagan hasta $ 15 millones
Side view of male freelance worker discussing during video call with colleagues. Smiling businessman is sitting at table in home office. He is working late at night. | Foto: Getty Images

Una convocatoria en la que requieren personal en distintas áreas, bien remunerado y con la opción de trabajar remoto, aunque la empresa es chilena.

Desde el año 2020, la virtualidad y el trabajo remoto, se ha convertido en un modelo de trabajo que tomó gran importancia para el desarrollo de las diferentes corporaciones en medio de la pandemia.

Debido a que poco a poco ya todo regresa a la normalidad y la COVID-19 no representa la amenaza que era hace dos años, muchas de estas empresas han regresado a la presencialidad del 100 %, mientras otras mantienen una alternancia, teniendo los beneficios de las dos opciones.

Eso sí, también hay algunas que han decidido tener sus operaciones únicamente bajo trabajo remoto, llegando incluso a ofrecer empleo a personas que ni siquiera vive en el mismo territorio en el que quede la compañía.

Compañía chilena busca colombianos para trabajar en remoto

Es el caso de una reconocida empresa chilena, que requiere talento colombiano para prestar sus servicios de forma remota para vacantes disponibles en el sector TIC.

Esta empresa otorgará los empleos por medio de la Agencia Pública de Empleo del Sena, llegando a ofrecer 65 vacantes.

¿En qué áreas buscan personal?

Según la oferta, se buscan personas con conocimientos en áreas como:

  • Arquitecto de ‘software’.
  • Ingeniero de ‘big data’ y analítica.
  • Desarrollador de ‘back-end’.
  • Analista sistemas informáticos comunicación de datos.
  • Ingeniero de desarrollo ‘software’.
  • Desarrollador de aplicaciones informáticas.
  • Desarrollador ‘full stock’.
  • Desarrollador de aplicaciones informáticas y digitales.
  • Diseñador de soluciones de ‘software’.
  • Desarrollador ‘full stock’.
  • Analista de negocio y procesos TI.
  • Desarrollador ‘full stock’.
  • Analista de redes y sistemas TI.
  • Líder de desarrollo TI.

Fechas de la convocatoria

  • Inicio de la convocatoria: 22 de junio de 2022.
  • Cierre de la convocatoria: al cumplirse el número de candidatos postulados solicitados por la empresa antes del 22 de julio de 2022.

Para consultar los requisitos en cada una de las vacantes, ingrese a https://ape.sena.edu.co/personas/Paginas/Convocatorias/Internacionales/Convocatoria-de-empleo-en-Chile.aspx

Para tener en cuenta:

  • Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario.
  • Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo SENA https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co y postularse a la vacante de su interés, según se relacionan en esta publicación.
  • Salario mensual: de acuerdo al cargo, pueden ir de $ 8 millones de pesos hasta $15 millones.
  • Contrato: por obra.
  • Horario: de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. (hora Chile).
EmpleoTrabajoChile

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